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Este programa se destina a talentos, gestores em transição e iniciantes sem experiência em gestão. O mesmo tem como objetivo proporcionar aos participantes conhecimentos essenciais para se realizar uma gestão eficiente, além de ferramentas de gestão para utilização diária compreendendo os impactos de suas decisões no desenvolvimento do Time.
Objetivos do programa: Conscientizar os profissionais quanto a seus novos papéis e responsabilidades como líderes, fazendo-os refletirem sobre as mudanças comportamentais necessárias para assumirem essa posição, engajando e motivando liderados e trazendo sólidos resultados por meio de pessoas.
Público-alvo: Profissionais recém-promovidos, gestores que assumiram essa função há menos de três anos ou profissionais que estejam se preparando para assumir uma posição de liderança.
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